Кто мы
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Сейчас мы в поиске Senior .NET разработчика в команду PT Dephaze.
О продукте
PT Dephaze - это один из первых атакующих продуктов в линейке Positive Technologies, который в автоматическом режиме тестирует на проникновение инфраструктуру заказчика, применяя современные хакерские инструменты и техники без вреда для целевых систем. Оснащенный умным принятием решений, Dephaze использует различные векторы атак до тех пор, пока не дойдет до обозначенной ему цели.
Если ты амбициозный разработчик и готов с головой погрузиться в кибербезопасность, решать сложнейшие задачи в разных направлениях, принимать серьезные технологические вызовы - нам точно по пути.
Наш стек:
Backend: .NET 8, C++ 17
Frontend: Angular 18, Typescript 5.4, Koobiq
Storage: PostgreSQL, MinIO
Observability: OpenSearch, VictoriaMetrics, Grafana, Jaeger
Automation: Ansible, Terraform, Docker, GitLab
Чем предстоит заниматься
Разбираться в сложной доменной области и “приземлять” ее на код;
Проектировать комплексные архитектурные решения;
Писать надежный и масштабируемый код, покрытый тестами, проводить код-ревью;
Чистым R&D. Разрабатывать POC-и инструментов для проверки гипотез.
Наши ожидания
Опыт в серверной .NET разработке от 5 лет;
Высокая экспертиза, глубокое знание платформы .NET;
Уверенное знание ООП, DDD, паттернов проектирования;
Уверенное знание SQL, любой реляционной БД и ORM к ней (у нас PostgreSQL);
Опыт проектирования и разработки приложений с нуля;
Базовые знания сетей и администрирования ОС Linux/Windows.
Будет плюсом
Опыт использования брокера сообщений (RabbitMQ / Kafka);
Опыт написания интеграционных тестов (NUnit / Specflow) в том числе по TDD, BDD;
Опыт проектирования систем с использованием CQRS или Event-Sourcing;
Опыт работы с игровыми движками, создания игр (внезапно).
Что мы предлагаем
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис;
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.